Для дасягнення поспеху ў бізнэсе вялікае значэнне мае персанал, які працуе ў кампаніі. Асабістыя і прафесійныя якасці супрацоўнікаў спрыяюць эфектыўнаму дасягненню кампаніяй новых вышынь у бізнэсе, таму, незалежна ад таго хто вам патрэбен, сакратар з інтым ці хатні персанал, вельмі важна ўмець выбраць самых лепшых спецыялістаў для сумеснай працы ў адным калектыве.
Чаму выбар супрацоўнікаў лепш даверыць кадраваму агенцтву?
Спецыялісты аддзела кадраў напэўна ведаюць, што знайсці добрых супрацоўнікаў не так ужо проста. На некаторых прадпрыемствах спрабуюць сваімі сіламі падбіраць персанал:
- размяшчаючы аб'явы ў газетах,
- на сайтах,
- збіраючы і аналізуючы велізарная колькасць рэзюмэ і анкет.
Але значна прасцей і больш разумна дэлегаваць гэтую задачу прафесійнаму кадраваму агенцтву, які мае вялікі вопыт у гэтай сферы і велізарную базу суіскальнікаў.
Прымаючы рашэнне супрацоўнічаць з кадравым агенцтвам, важна звярнуцца менавіта туды, дзе аператыўна вырашаць вашу праблему. Адно з папулярных агенцтваў, якія прадстаўляюць паслугі ў Москве и в Санкт-Петербурге, з'яўляецца кадравае агенцтва «Раскошны Асістанс Ivershin ў», якое спецыялізуецца на пошуку супрацоўнікаў для кампаній, якія займаюцца продажамі, маркетынгам і рэкламай, а таксама PR. Пераваг супрацоўніцтва з кадравым агенцтвам «Раскошны Асістанс Ivershin ў»У працадаўцаў некалькі. Адно з найважнейшых заключаецца ў тым, што агенцтва прадастаўляе гарантыю на знойдзенага кандыдата, якая можа быць 3-6 месяцаў, калі на працягу гэтага перыяду новы супрацоўнік чымсьці не задаволіў свайго працадаўцы, то кадравае агенцтва гатова бясплатна прадаставіць адну новую кандыдатуру на гэтую пасаду.
Акрамя таго, перадаплата за аказаныя паслугі не робіцца, аплата адбываецца толькі пасля прыёму на працу падабранага кандыдата, а ўсе адносіны паміж заказчыкам і кадравым агенцтвам рэгулююцца падпісаным дагаворам. Прадстаўнікі кадравага агенцтва абавязкова знаёмяцца з асаблівасцямі прадпрыемствы і адкрытай вакансіі, наведвае офіс заказчыка для складання поўнай карціны пра тое, якой супрацоўнік неабходны.
Што трэба для таго каб выбраць правільнага памочніка?
Супрацоўнічаючы з кадравым агенцтвам, неабходна абавязкова скласці пералік патрабаванняў да кандыдата на адкрытую вакансію. Што падрабязней крытэры выбару, тым больш зразумела, якой супрацоўнік неабходны. Для многіх кампаній актуальны пошук асабістых памочнікаў, якія б змаглі годна прадстаўляць кампанію. Каб прыняты на працу супрацоўнік адразу эфектыўна ўключыўся ў працу, важна ўлічваць, у якой сферы і з якімі прадуктамі ці паслугамі ён працаваў да гэтага, бо ў розных сферах бізнесу розныя якасці супрацоўнікаў могуць быць найбольш каштоўнымі для эфектыўнай працы.
Прафесійны падыход да пошуку персаналу з'яўляецца залогам паспяховай працы кампаніі, таму мэтазгодна давяраць гэтую працу спецыялізаваным кадравым агенцтвам. даверце падбор персаналу спецыялістам, тэлефануйце:
- Масква: +7(495) 215-05-27
- Санкт-Пецярбург: +7(812) 385-56-47
_
